Munkabaleset fogalma

Sajnos, bárkivel előfordulhat, hogy sérülést szenved el a munkahelyén, elég ehhez egyetlen rossz mozdulat vagy figyelmetlenség, és máris megtörtént a baj.

A megfelelő igényérvényesítésért lényeges megállapítani, hogy munka baleset vagy üzemi baleset történt, ugyanis a kettő nem ugyanazt jelenti.

Mit takar a munkabaleset fogalma?

Hivatalos meghatározás szerint, az a baleset minősíthető munkabalesetnek, ami a munkavállalót a szervezett munkavégzés közben vagy azzal kapcsolatban éri, a baleset időpontjától és helyétől illetve a sérülést elszenvedett alkalmazott közrehatásának mértékétől függetlenül.

A munkavégzéssel összefüggésben bekövetkezett baleset azt jelenti, hogy a munkavállaló a munkahelyi illetve az ehhez kapcsolódó tevékenység (anyagmozgatás, anyagvételezés, szervezett üzemi étkeztetés, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás stb.) során szenved el egészségi károsodást.

Nem tartozik a munkabaleset fogalmába az a baleset, amely a munkavállalót a munkahelyéről a lakására menet, vagy a lakásáról a munkahelyre menet éri. Kivételt képez az olyan eset, amikor a baleset a munkáltató saját vagy kölcsönzött autójával történt.

A baleset kivizsgálása valamint a jegyzőkönyv összeállítása a balesetről, a munkáltató kötelessége. A jegyzőkönyvnek tartalmaznia kell a balesetet elszenvedett munkavállaló nevét, a baleset időpontját és helyszínét, valamint a baleset megtörténését előidéző okokat is.

Amennyiben nem készül jegyzőkönyv a balesetről, akkor az esetet jelenteni kell a Munkavédelmi Felügyelőségnél!

Munkabaleset fajtái:

Súlyos munkabaleset

• a sérült halálát (egy éven belül a balesettel összefüggésben), magzata vagy újszülöttje halálát, önálló életvezetését gátló maradandó károsodását
• valamely érzékszerv vagy reprodukciós képesség elvesztését, jelentős károsodását
• orvosi vélemény szerint életveszélyes sérülését, egészségkárosodást
• súlyos csonkulást (hüvelykujj, kéz, láb két vagy több ujja nagyobb részének elvesztését
• a beszélőképesség elvesztését vagy feltűnő torzulását
• bénulását illetőleg elmezavarát okozta.

Ajánlatkérés

A piacon egyedi módon, mi bírsággaranciát is vállalunk.  A bírsággaranciáról szóló igazolásunkat itt tekintheti meg:

Bírsággarancia

Üzemi baleset

Üzemi baleset (társadalombiztosítási fogalom),

• amely a biztosítottat foglalkozási körében végzett munka közben, vagy azzal összefüggésben éri
• amelyet a biztosított munkába vagy onnan lakására (szállására) menet közben szenved el (úti baleset)
• amely a biztosított közcélú munka végzése vagy egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri.

Nem minősül üzemi balesetnek az a baleset, amely

• kizárólag a sérült ittassága miatt,
• munkahelyi feladatokhoz nem tartozó engedély nélkül végzett munka,
• engedély nélküli járműhasználat során illetve
• lakásról (szállásról) a munkába ill. a visszaúton menet közben indokolatlanul nem a leg-rövidebb útvonalon közlekedve, vagy az utazás indokolatlan megszakítása során történt.

Az üzemi baleset társadalombiztosítási fogalom. Üzemi baleset esetén a biztosított baleseti ellátásra jogosult.

Nem jogosult baleseti ellátásra az, aki

• sérülését szándékosan okozta;
• az orvosi segítség igénybevételével szándékosan  késlekedett vagy
• balesetét szándékosan késve jelentette.

Az alábbi cikkek is érdekesek lehetnek önnmek:

• Munavédelmi képviselő képzés
• Súlyos munkabaleset fogalma
• Munakhelyi baleset jegyzőkönyvezése
• Felelősségbiztosítás cégeknek