Tűzvédelmi oktatás
Tévhitek és fontos tudnivalók a tűzvédelmi oktatásról:
Sok munkáltató megkeres minket, hogy tartsuk meg számukra a tűzvédelmi oktatást, szeretnék, ha rendben lenne cégüknél a tűzvédelmi kérdés. A munkavállalók dokumentált tűzvédelmi oktatása nagyon fontos, de ezzel nem ért véget a munkáltatói kötelezettség. Számos egyéb dokumentumot (pl. tűzvédelmi szabályzat, tűzriadó terv, kiürítés számítás, oktatási tematika, stb.) kell elkészíteni, és egyéb más dokumentációs, tárgyi, személyi feltételt kell teljesíteni annak érdekében, hogy a munkáltató valóban nyugodt szívvel kijelenthesse, megtett minden tőle telhetőt a tűzesetek, hatósági bírságok kockázatának jelentős csökkentése érdekében.
Mikor kell tűzvédelmi oktatást tartani?
A munkáltatónak tűzvédelmi oktatás keretében kell gondoskodnia arról, hogy a munkavállaló
- munkába álláskor
- új tűzveszélyes technológia esetén
- tűzesetet követően
- tűzvédelmi helyzet változása esetén
- évente
elsajátítsa és a foglalkoztatás teljes időtartama alatt rendelkezzen a tűzvédelem elméleti és gyakorlati ismereteivel, megismerje a szükséges szabályokat, utasításokat, információkat. A tűzvédelmi oktatást munkaidőben kell tartani.
A tűzvédelmi oktatással kapcsolatos legfontosabb tudnivalók:
- A tűzvédelmi oktatás minden esetben valóban meg legyen tartva. NE „aláírásgyűjtés” történjen. Jogszabályellenes, ráadásul egy bírósági eljárás során erre minden esetben fény derül, és csak súlyosbítja a helyzetet.
- A tűzvédelmi oktatás nem szaktevékenység. A tűzvédelmi szakember által kioktatott személy a tudnivalókat továbbadhatja.
- A leggyakoribb és legköltséghatékonyabb módszer az, ha a tűzvédelmi szakember megtartja az éves oktatásokat, és az új munkavállalók oktatását, valamint az egyéb oktatásokat (pl. munkakör vagy munkahely változása esetén) a kijelölt munkahelyi vezető végzi el.
- A tűzvédelmi oktatás leggyakoribb időtartalma 30-60 perc közötti. Ennél hosszabb oktatást tapasztalataim szerint legtöbbször felesleges tartani, a szükséges tudnivalók ennyi idő alatt átadhatók. A tűzvédelmi oktatást célszerűen a munkavédelmi oktatással összevonva érdemes tartani.
- A tűzvédelmi oktatást minden esetben oktatási naplóban kell dokumentálni. Az általunk tartott oktatásokhoz könnyen kezelhető, saját szerkesztésű munka- és tűzvédelmi oktatási naplót biztosítunk.
Ki tarthat tűzvédelmi oktatást?
Középszintű tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező személy készítheti el a tűzvédelmi oktatás anyagát, valamint tarthatja meg a képzést, abban az esetben, ha a munkavégzésben ötnél több ember vesz részt, valamint, ha a gazdálkodó szervezet ötvennél több személy befogadására alkalmas helyiséget üzemeltet. Továbbá, abban az esetben is, ha a törvény középszintű tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező személy alkalmazását írja elő.
Azt, hogy tűzvédelmi oktatást ki tarthat, minden esetben rendelet szabályozza. A tűzvédelmi képzés anyagát a tananyag elkészítésére jogosult személy oktathatja csak, és a gyakorlati képzéshez kapcsolódó tevékenység elektronikus úton nem végezhető.
Azokban az esetekben, ahol felsőszintű tűzvédelmi képesítéssel rendelkező személy foglalkoztatást írja elő a jogszabály, ott a tűzvédelmi oktatás tananyagát kötelező módon csak felsőszintű tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező személy állíthatja össze.
Tűzvédelmi oktatás hiánya esetén a tűzvédelmi bírság összege: 30 000 Ft – 1 500 000 Ft
